出处
《经济体制改革》
CSSCI
北大核心
2000年第S1期238-240,共3页
Reform of Economic System
同被引文献12
-
1魏世振,陈传明.员工持股计划的困惑与思考[J].现代管理科学,2005(7):8-10. 被引量:4
-
2哈罗德·德姆塞茨.竞争的经济、法律和政治维度[M].上海:上海三联书店,1988.
-
3张彤.隐性契约和显性契约:师范生免费教育政策分析的新视角[J].教育发展研究,2008,28(3):23-27. 被引量:10
-
4简新华.委托代理风险与国有企业改革[J].经济研究,1998,33(9):44-49. 被引量:61
-
5杨月梅.经营者激励约束机制的建立是防止国资流失的关键[J].国有资产管理,1998(10):22-23. 被引量:2
-
6倪星.公共权力委托-代理视角下的官员腐败研究[J].中山大学学报(社会科学版),2009,49(6):148-157. 被引量:28
-
7方文晖.当前大学章程制定主体论析[J].中国高教研究,2011(9):30-34. 被引量:9
-
8迟福林,唐新林,陈宝敏.建立经营者激励机制摆正八大关系[J].中国改革,2000(3):32-34. 被引量:3
-
9剧锦文.员工持股计划与国有企业的产权改革[J].管理世界,2000,16(6):85-92. 被引量:46
-
10张岩,刘越.大学组织内部委托代理关系研究[J].人民论坛(中旬刊),2011,0(10):176-177. 被引量:2
-
1郑月波.垄断行业高薪现象分析[J].成都职业技术学院学报,2008,2(2):33-35.
-
2曹军.深化国企改革中存在的问题以及工会的对策思考[J].中国职工教育,2013,0(9X):13-13. 被引量:2
-
3李实,尚列.国有大中型企业间职工收入差距的分析[J].经济研究,1993,28(3):32-40. 被引量:9
-
4杨彩萍.论国有企业经营者的显性激励[J].无锡商业职业技术学院学报,2002,2(1):26-28. 被引量:1
-
5彭红霞.关于经营者激励机制的探讨[J].商业研究,2003(4):78-79. 被引量:7
-
6张燕.“出谷爬坡”寻出路[J].农村工作通讯,1990(11):9-10.
-
7郝丽.对国有企业经营者实施年薪制的思考[J].理论学刊,2003(3):70-71. 被引量:2
-
8宋志强.健全国有企业经营者激励机制的对策研究[J].集团经济研究,2007(07S):8-9.
-
9长自县全力打造民营经济发展新格局[J].吉林农业,2013(10):21-21.
-
10上过福布斯中国富豪榜的民营企业家开口说财富:中国大部分富豪的财富积累都是阳光的[J].中国民营科技与经济,2003(9):45-45.
;