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以人为本——企业管理的新境界 被引量:5

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摘要 "以人为本"企业理论发展的新境界,本文从社会学和管理学的角度来分析了企业在实施"以人为本"的管理理论时所面临的制约因素,并以此提出了进行制度创新、激励、企业文化建设等方式来寻求解决对策.
作者 何有良
出处 《市场论坛》 2004年第3X期97-98,共2页 Market Forum
  • 相关文献

参考文献2

  • 1胡君辰,郑绍濂.人力资源开发与管理[M]复旦大学出版社,2004.
  • 2胡君辰,郑绍濂.人力资源开发与管理[M]复旦大学出版社,1999.

同被引文献35

引证文献5

二级引证文献21

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