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以人为本——企业管理的新境界
被引量:
5
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摘要
"以人为本"企业理论发展的新境界,本文从社会学和管理学的角度来分析了企业在实施"以人为本"的管理理论时所面临的制约因素,并以此提出了进行制度创新、激励、企业文化建设等方式来寻求解决对策.
作者
何有良
机构地区
广西大学商学院硕士研究生
出处
《市场论坛》
2004年第3X期97-98,共2页
Market Forum
关键词
以人为本
企业管理
企业文化
制度创新
激励机制
分类号
F270 [经济管理—企业管理]
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