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摘要编辑同志: 我于1996年与单位签订了“无固定期限”劳动合同。1999年,企业进行组织结构调整,干部身份的我被调到工人岗位。今年12月,我将年满50周岁,企业通知我届时办理退休手续。但我认为,按规定,女干部的退休年龄应是55周岁。请问,企业要我今年12月退休的做法是否正确?

出处《政策》 2000年第12期55-56,共2页 Policy

关键词公房工人编辑企业工资劳动者企业管理政策咨询退休手续岗位劳动合同用人单位用工单位无固定期限退休年龄《劳动法》

分类号 F249.2 [经济管理—劳动经济]

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