北京“双高”招聘大盘点

下载PDF

导出

摘要北京市双高人才公开招聘,不仅是人才实力、企业用人机制的大较量,也是人才评价科学性的大检验,是以行政监督和市场运作相结合的方式配置国企高层领导的有益尝试。

作者吕坤良

出处《人民论坛》 2000年第10期20-22,共3页 People's Tribune

关键词双高人才公开招聘职位收入总经理工作岗位财政管理北京市报名企业用人机制人才中介

1戴军,金凌凌.2011公益大盘点[J].社会与公益,2012,3(1):9-17.
2丢丢.搞怪发明大盘点[J].学生天地（小学中高年级）,2010(5):48-51.
32009爱情年终大盘点[J].中学生博览（花刊）,2009(12):2-7.
4苏苏.职场“恶习”大盘点[J].人事与人才,2001(9):44-44.
5简单777.办公室礼仪误区大盘点[J].婚姻与家庭（家庭教育版）,2006,0(1):44-45.
6安扬.从电影中学习相处之道——2013亲子影片大盘点[J].家长,2014(1):42-43.
7美丽的水妖.爱得嫁不得的男人大盘点[J].中外妇儿健康,2007(3):23-24.
8侯磊.热门职业大盘点[J].国际人才交流,2012(9):62-63.
9云飞扬.穿越古代找工作——古代趣味职业大盘点[J].发明与创新（高中生）,2014(3):100-101.
10Chinese Women Make Contributions to Society in 2012[J].Women of China,2012(12):26-39.

人民论坛

2000年第10期

浏览历史

内容加载中请稍等...