选拔年轻干部要有新举措

当前,党政干部队伍处在一个整体性的新旧交替时期。市场经济和改革开放的新形势要求我们大胆解放思想,创新措施,不断深化干部人事制度改革,为优秀年轻干部脱颖而出、健康成长创造良好的环境和条件,为实现跨世纪的宏伟目标提供强有力的组织保证。——推。把具备条件的年轻干部大胆推上领导岗位。