摘要
为落实《中共中央国务院关于加强技术创新发展高科技实现产业化的决定》,省委、省政府对我省首批13个部门所属的18个省属技术开发类科研院所的管理体制进行改革。要求科研院所可以从实际出发,自主选择转制方式,转制为科技型企业,整体或部分进入企业及企业集团,与企业联合、重组发展成为科技型企业或转为企业性中介服务机构。科技体制改革的深化,单位性质的改变,使职工的思想观念发生并将继续发生一些变化。人与人、人与社会、人与单位之间各种关系日益复杂多样,各种矛盾相对集中,与群众利益息息相关的热点、难点问题增多,许多现象都会诱发一些职工产生各种思想情绪,引起思想波动和心理失衡。
