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日本企业的管理模式
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2
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作者
易生
出处
《管理科学文摘》
2000年第5期32-,共1页
Digest of Management Science
关键词
禀议制
决策
科学管理
企业管理
企业
日本
事业部
管理模式
项目负责制
议案
分类号
C93 [经济管理—管理学]
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高庆祥,宋永年.
日本企业管理对中国古典思想的吸收[J]
.中国乡镇企业,2000(9):18-19.
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高庆祥,宋永年.
日本企业管理对中国古典思想的吸收[J]
.中国乡镇企业,2000(8):18-19.
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3
袁庆宏.
日本企业“从业员主权”管理模式的现实困境与调整[J]
.现代日本经济,2000(4):33-35.
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4
赵霓君.
日本企业人本管理给我国企业的启示[J]
.新疆社科论坛,2003(5):78-79.
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引证文献
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1
吴志新.
日本式终身雇佣制度特征的分析研究[J]
.文教资料,2006(34):189-190.
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吴志新.
21世纪日本式终身雇佣制存在问题的分析研究[J]
.法制与社会,2006(18):125-126.
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1
牛立军.
美日人力资源管理模式分析及启示[J]
.焦作师范高等专科学校学报,2008,24(3):59-61.
2
刘绮霞.
论金融危机下传统日本式经营的回归[J]
.社会科学辑刊,2009(4):110-112.
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3
叶茂.
日本企业人力资源管理的特点及启示[J]
.知识经济,2010(11):5-5.
4
刘文鹏.
试论日本企业的终身雇佣制——与日本文化中的“内外有别”意识的关系的视角[J]
.出国与就业(就业教育),2011(12):98-98.
1
郑宗.
日本企业为何“失意”中国市场[J]
.管理观察,2002(8):23-26.
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2
陈柳钦.
日本企业的环境管理[J]
.管理观察,2001(12):15-16.
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王瑛.
日本企业安置冗员有招[J]
.管理观察,2001(4):17-17.
4
万同己.
日本启用男秘书[J]
.领导文萃,1996,0(6):56-56.
5
刊中人[J]
.南方人物周刊,2008,0(34):8-8.
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