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关于不同类型人力资源会计确认与计量的探讨

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摘要　　世界经济发展到知识经济时代,一个企业是否具有竞争力,是否具有发展前景,决定因素己不仅仅局限在其经营规模的大小,物质财产的多少,而是取决于其是否拥有丰富的人力资源,是否持续地对人力资源进行投资.经济发展水平越高,人力资源在经济发展中的作用也就越大.……

作者张娅军

机构地区公安边防部队呼和浩特指挥学校

出处《内蒙古统计》 2009年第3期29-31,共3页

关键词人力资源会计不同类型管理型人力资源人力资产企业企业管理成本模式人力资本所有者

分类号 C829.2 [社会学—统计学] F12 [经济管理—世界经济]

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内蒙古统计

2009年第3期

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