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模糊综合评价法在销售人员绩效考核中的应用被引量：1

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摘要　　良好的销售人员绩效考核有助于企业调动销售人员的积极性,使企业销售目标的达成.然而现状中,许多企业经营失败的主要原因不是产品和市场问题,而是由于企业自身对销售人员考核制度的不完善.……

作者吴洋海晓伟

机构地区内蒙古工业大学管理学院

出处《内蒙古统计》 2008年第4期28-29,共2页

关键词企业企业管理绩效考核模糊综合评价法

分类号 C829.2 [社会学—统计学] F12 [经济管理—世界经济]

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内蒙古统计

2008年第4期

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