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公务员考核制度的三点思考 被引量:1

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摘要   公务员考核结果是衡量公务员工作成绩的总体指标.一方面,考核结果直接反映了公务员为人民服务的工作水平与绩效;另一方面,这个考核结果也直接关系到公务员自身利益的获得,如工资、福利、升迁、前途等.因此,只有尽可能地完善考核制度,才能科学公正地对公务员进行考核,从而最大限度地对人民负责,同时也最大限度地对考核对象负责.……
作者 汪晓萍
机构地区 九江市委党校
出处 《理论导报》 2008年第11期41-42,共2页
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