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失业理论对女大学生就业难这一现象的思考

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摘要 在当前大学生就业的整体形势十分严峻的情况下,女大学生就业更是难上加难.本文通过凯恩斯的失业理论对女大学生就业难的问题进行分析,认为女大学生本身的特点及用人单位的性别歧视是造成女大学生就业难的主要原因,从而提出解决女大学生就业难的建议.
作者 施展
机构地区 北京林业大学经济管理学院
出处 《文教资料》 2008年第27期178-180,共3页
关键词 失业理论 女大学生 就业 建议
分类号 G647.38 [文化科学—高等教育学]
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参考文献3

二级参考文献13

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2008年 第27期

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