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广东人力资源与区域经济增长的实证研究
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摘要
在新型工业化的背景下,广东省要想继续保持在全国的领跑地位,就必须占领人力资源上的比较优势地位,因此,要重视人力资源投资,优化人力资源质量;调整人力资源结构,适应产业结构变化;完善宏观政策环境,建立有效管理机制。
作者
陶金
机构地区
广州工程技术职业学院
出处
《职大学报》
2008年第1期75-77,共3页
Journal of the Staff and Worker’s University
关键词
人力资源
区域经济
经济增长
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
F207 [经济管理—国民经济]
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