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在提高劳动者地位的同时,如何降低企业成本
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摘要
<劳动合同法>今年起正式实施,针对该法的各项条款企业负责人对照成本、对照利润,举步维艰.尤其是令企业最为头疼的第14条,它规定:"劳动者在一家用人单位连续工作满10年的或者连续订立两次固定期限劳动合同的.除非劳动者本人提出异议,否则用人单位都应当与之订立无固定期限劳动合同";<劳动法>第45条"国家实行带薪休假制度.劳动者连续工作一年以上的,享有带薪年休假".……
作者
尚治平
机构地区
河南新乡日报社
出处
《科技经济市场》
2008年第3期69-70,共2页
关键词
酌量性固定成本
劳动者
生产力
约束性固定成本
企业
企业管理
变动成本
带薪休假
成本管理
成本费用管理
生产管理
劳动生产率
带薪年休假
地位
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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科技经济市场
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