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西部女性人力资源开发

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摘要 随着社会的发展和思想的进步,女性人力资源素质的高低直接关系到一个国家的发展,但受各种因素的影响,我国女性尤其是西部女性在就业和自身人力资源开发方面存在着很多急需解决的问题。影响西部女性人力资源开发的因素是多样的,比如传统观念的禁锢、健康状况不佳、教育投入不足等。这些问题应该如何看待,针对存在的这些问题应该如何解决成为我们应该共同关注的事情。
作者 晏华
出处 《科技经济市场》 2008年第6期130-131,共2页
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参考文献1

  • 1[美]彼得·德鲁克.卓有成效的管理者.北京:机械工业出版社,2006.

共引文献2

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