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西部女性人力资源开发
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摘要
随着社会的发展和思想的进步,女性人力资源素质的高低直接关系到一个国家的发展,但受各种因素的影响,我国女性尤其是西部女性在就业和自身人力资源开发方面存在着很多急需解决的问题。影响西部女性人力资源开发的因素是多样的,比如传统观念的禁锢、健康状况不佳、教育投入不足等。这些问题应该如何看待,针对存在的这些问题应该如何解决成为我们应该共同关注的事情。
作者
晏华
机构地区
西南财经大学公共管理学院
出处
《科技经济市场》
2008年第6期130-131,共2页
关键词
女性就业
西部
人力资源开发
分类号
D442.6 [政治法律—国际共产主义运动]
C964.2 [经济管理—人力资源管理]
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科技经济市场
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