保护劳动者合法权利 构建和谐劳动关系

《劳动合同法》经两年起草、四次审议,于2007年6月29日经十届全国人大常委会第28次会议审议通过,已于2008年1月1日正式实施了。《劳动合同法》不仅扩大了适用范围,还强化了订立书面劳动合同的法律责任;加大了对劳动者的保护力度;形成了完整的劳动关系制度体系;强化了劳动关系方面的民主管理;为规范劳动合同双方当事人的权利和义务,保护劳动者的合法权益,提供了有力的法律保障。本文作者结合相关案例,根据现行的法律、法规就如何在新形势下保护劳动者合法权利、构建和谐劳动关系,进行了阐述。