树立科学的企业工资分配观

收入分配是民生之源,工资是劳动者的主要收入来源,企业工资分配是否公平关系到劳动者的切身利益。采取积极措施,制定有效政策,逐步缩小收入分配差距,建立企业职工工资正常增长机制,是促进科学发展,构建和谐社会的必然要求。