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企业变相裁员的背后

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摘要 在国际金融危机背景下,部分企业采取降薪、换岗等方式迫使员工主动辞职,以达到裁员的目的,这一现象应引起社会关注——5月初,百度将华南区销售人员底薪削减了约30%,同时制定新的销售目标,并称将停发未达标员工的佣金。员工纷纷指责该目标为不可能完成的任务,实为百度在变相裁员。
作者 王瑜
出处 《山东劳动保障》 2009年第7期46-47,共2页
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