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企业变相裁员的背后
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摘要
在国际金融危机背景下,部分企业采取降薪、换岗等方式迫使员工主动辞职,以达到裁员的目的,这一现象应引起社会关注——5月初,百度将华南区销售人员底薪削减了约30%,同时制定新的销售目标,并称将停发未达标员工的佣金。员工纷纷指责该目标为不可能完成的任务,实为百度在变相裁员。
作者
王瑜
出处
《山东劳动保障》
2009年第7期46-47,共2页
关键词
劳动合同
岗位
麦当劳
地点
企业
企业管理
分类号
F249.2 [经济管理—劳动经济]
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山东劳动保障
2009年 第7期
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