了解员工是做好思想政治工作的前提

只有了解员工想什么,对我们的工作有什么意见和建议,我们才能找到做好员工思想政治工作的钥匙。做好员工思想政治工作,就必须了解员工的思想状况,这是基本前提。而要了解员工。