期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
“富不过三代”的警示
原文传递
导出
摘要
中国有句成语,叫"子承父业",代表了一种传统观念,那就是父辈从事什么职业或者行业,孩子也要从事同样的行业或者职业。按照这种观念,父辈的公司或者店铺是一定要交给孩子来继承的。我们身边的很多家族企业都是采取"子承父业"的模式来"换班"的,
作者
温桂胜
出处
《光彩》
2009年第7期3-3,共1页
Brilliance
关键词
家族企业
父辈
三代
子承父业
分类号
F276.5 [经济管理—企业管理]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
0
参考文献
0
共引文献
0
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
1
要闻[J]
.中国经济周刊,2005(33):10-10.
2
陈婷.
中国企业大换班[J]
.物资流通研究,2000(6):46-46.
3
韩雪.
谁来接班?[J]
.中国民商,2014(1):38-54.
被引量:1
4
李义生.
新官慎“洗牌”[J]
.领导工作研究,2001(12):45-45.
5
罗兴华.
班组长年终有“四怕”[J]
.冶金企业文化,1999,0(6):44-44.
6
公司[J]
.财经,2006,0(11):85-85.
7
公司[J]
.管理@人,2005(6):4-4.
8
牛文文,易文.
大重组前的换帅[J]
.中国企业家,1999(6):12-20.
被引量:1
9
姜虎.
博弈刚刚开始[J]
.新财经,2001(6):26-29.
10
姜虎.
教父的黄昏[J]
.新财经,2001(6):18-23.
光彩
2009年 第7期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部