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论档案部门人力资源管理策略 被引量:2

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摘要 人是生产力中最活跃的因素,在知识经济时代,人已经成为社会最宝贵的资源,人力资源管理越来越受到重视,人力资源的开发变得至关重要。档案部门的人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对档案部门内的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力。
作者 王云庆
出处 《山东档案》 2009年第2期8-10,共3页 Shandong Archives
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参考文献4

二级参考文献5

  • 1(美)罗伯特.L.马希斯 李小平(译).人力资源管理教程[M].北京:机械工业出版社,1999..
  • 2杨士文 张雁.管理学原理[M].北京:中国人民大学出版社,1998..
  • 3冯惠玲.《拓展职能—“夹缝时代”档案职业的生存之策》,《21世纪的社会记忆—中国首届档案学博士论坛论文集》,中国人民大学出版社,2001年出版.
  • 4赵国俊,魏娜,谢明,王健编著.《文件工作的科学管理》,中国经济出版社,1993年7月出版.
  • 5特里.库克,刘越男.电子文件与纸质文件观念:后保管及后现代主义社会里信息与档案管理中面临的一场革命[J].山西档案,1997,0(2):7-13. 被引量:215

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