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论档案部门人力资源管理策略
被引量:
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摘要
人是生产力中最活跃的因素,在知识经济时代,人已经成为社会最宝贵的资源,人力资源管理越来越受到重视,人力资源的开发变得至关重要。档案部门的人力资源管理,就是指运用现代化的科学方法,对档案部门内的人力进行合理的培训、组织和调配,使人力。
作者
王云庆
机构地区
山东大学历史文化学院
出处
《山东档案》
2009年第2期8-10,共3页
Shandong Archives
关键词
档案部门
人力资源管理
档案专业人员
档案人员
业务考绩档案
外部招聘
岗位培训
档案工作者队伍
内部招聘
绩效考核
国家档案局
档案工作人员
分类号
G271 [文化科学—档案学]
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