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《劳动合同法》与企业竞争力

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摘要《劳动合同法》的实施争议不断,主要焦点是对企业竞争力会否削弱。《劳动合同法》实施确实对原有企业低成本竞争力产生了抑制的作用,却也是提升企业竞争力的推动力。低成本竞争优势已不合时宜,企业应在《劳动合同法》之下规范用工,维护劳动者合法权益,努力构建和谐稳定的劳动关系,创新企业竞争力,促进企业发展。

作者赵海丽

机构地区绍兴市委党校

出处《理论导报》 2009年第2期53-54,共2页

关键词劳动合同法企业竞争力

分类号 D922.52 [政治法律—民商法学]

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理论导报

2009年第2期

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