浅谈激励机制在企业管理中的应用

引入激励机制的最根本目的是正确地诱导员工的工作动机,使他们在实现组织目标的同时实现自身的需要,增加其满意度,从而使他们的积极性和创造性继续保持和发扬下去。可以说激励机制运行的好坏在一定程度是解决企业兴衰的一个重要因素。