摘要
随着改革开放的深入发展,经济成分和经济利益、社会生活方式和社会组织形式、就业岗位和就业方式等的多样化趋势日趋萌显.现代高科技的迅猛发展,互联网络影响日益深入广泛,人们的生活方式、思维方式和价值取向,甚至语言习惯等都发生了很大的变化.在此改革发展的关键时期,计划经济和社会生活中长期积累的深层次问题和矛盾日益显现并呈爆发的趋势.文化体制改革中自收自支单位进行企业化改制正是这种矛盾在基层的体现.如何激发和调动广大职工学习改革、理解改革、参与改革、支持改革的积极性和创造性,保证改制工作顺利进行,是摆在基层政工人员面前的一项重大任务.……
