中国女性职业发展初探被引量：1

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摘要　　现代社会中普遍存在性别不平等现象,尤其在女性职业发展过程中,表现得特别明显.她们在职业选择、毕业分配、工资收入、晋升、提拔等方面受到一定的限制和排斥,往往处于劣势地位.这种不平等现象阻碍女性职业生涯发展,直接影响其收入与地位,进而引发社会问题.本文试图从我国女性的职业发展现状着手,分析其形成的原因和未来发展趋势.……

作者赵媛媛王美萃

机构地区内蒙古大学经济管理学院

出处《内蒙古统计》 2007年第3期37-39,共3页

关键词女性职业不平等现象职业选择普遍存在性毕业分配职业发展过程就业人员角色冲突女性社会女性人格

分类号 C829.2 [社会学—统计学] F12 [经济管理—世界经济]

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