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员工忠诚度缺失对民营企业经营的消极影响及对策

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摘要 本文首先对目前我国民营企业员工忠诚度缺失的状况进行概括总结,接着分析了其产生的原因以及对民营企业发展的影响,最后说明了在民营企业人才管理中怎样强化员工忠诚观念。
出处 《河北省社会主义学院学报》 2007年第3期90-92,共3页 Journal of Hebei Institute of Socialism
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