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浅谈高校管理中教师激励的原则及方法

On Incentive Principles and Methods for Higher Education Management of Teachers
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摘要 在高校的日常工作中,如何设置正确的激励原则,选择合适的激励手段,充分调动教师的工作积极性,是高校管理的重要内容。运用激励原则及其相关理论,结合高校教师的工作和心理特点,探索高校管理中教师激励的原则和方法。 The important content of higher education management during its daily work include setting the right incentive principles,choosing suitable incentive means and mobilizing fully the initiative of the enthusiasm of teachers.The paper discusses incentive principals and methods for higher education management of teachers by using incentive principles and related theories and combining with the work and psychological characteristics of teachers in colleges and universities.
作者 李满庆
出处 《浙江青年专修学院学报》 2008年第4期45-48,共4页 Journal of Zhejiang Youth College
关键词 高校管理 教师 激励原则 higher education management teachers incentive principles
  • 相关文献

参考文献4

  • 1斯蒂芬·P·罗宾斯.管理学.北京:中国人民大学出版社,2003
  • 2[4]牛志民.高校管理研究[M].北京:北京燕山出版社,1999.
  • 3刘俊莲.高校教师工作积极性的调动与激励机制[J].天津师范大学学报(社会科学版),1997,17(5):40-44. 被引量:9
  • 4[8]牛志民.高校教学管理研究与探索(下册)[M].北京:北京燕山出版社,1999.

共引文献12

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