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试论企业绩效管理中存在的问题及其对策
被引量:
2
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摘要
绩效考核作为现代人力资源管理工作中的一个环节和过程,在企业管理中的地位越来越重要。要真正把绩效考核做实做好,要从战略高度重视绩效管理,强调绩效功能;加强管理,重视绩效考核工作;加强人员的培训,提高员工的素质;激发员工参与的积极性,增强企业员工的绩效意识,提升企业的绩效管理水平。
作者
马丽南
机构地区
广东轻工职业技术学院
出处
《科技资讯》
2007年第4期190-191,共2页
Science & Technology Information
关键词
绩效管理
沟通
反馈
分类号
F272.9 [经济管理—企业管理]
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