基于时间Petri网的薪酬绩效系统的研究

本文提出一套薪酬绩效系统模型。系统采用Hibernate连接数据库,以时间Petri网(TPN)的并行式工作流模型建模。文中首先介绍了该薪酬绩效系统的体系结构和系统功能结构,通过基于层次时间Petri网工作流模型(HTPN)对该系统工作流运行时间进行计算。最后对系统通用性、可移植性和效率进行分析。