银川市三甲医院护患纠纷对护理人员心理影响的分析及对策

目的调查护患纠纷中护士心理健康状况,寻求护士心理健康的维护对策。方法采用王育学在《亚健康-21世纪健康新概念》中的"亚健康表现调查表"进行调查,并将调查结果进行统计与分析。结果56例发生护患纠纷的护士中56.80%的护士自测超过30分,已有不同程度的亚健康状态,尤其以心理健康问题明显。结论护患纠纷对护士造成严重的心理压力,应积极探讨科学的管理帮助护士正确面对纠纷、缓解心理压力,尽快做好心理调适,投入到正常的工作当中。