市场人才紧缺与企业劳动力相对过剩的反思和对策

本文从分析我国企业人才的供求状况和当前国内技能型人才的需求特征入手,分析了目前行业人才培养模式存在的问题,提出了高等职业教育和企业在改进人才培养模式,培养社会急需的高技能人才方面的对策。