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浅议宽带薪酬
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摘要
自美国企业1989年实施宽带薪酬以来,越来越多的企业开始将目光投向宽带薪酬体系的设计与应用,并且不少国外公司已取得显著成效。本文在阐析宽带薪酬原理的基础上,分析宽带薪酬实施的环境试图对我国企业实施宽带薪酬提供一点建议与思考。
作者
任江馗
机构地区
苏州大学政治与公共管理学院
出处
《科技经济市场》
2007年第10期127-128,共2页
关键词
宽带薪酬
原因
实施条件
思考
分类号
F272 [经济管理—企业管理]
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科技经济市场
2007年 第10期
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