图书馆从业人员职业准入制度的应用研究

随着人们物质生活水平的提高,精神文化被提高到了重要的位置。图书馆作为现代社会人们获取知识的重要殿堂,起着举足轻重的作用。但是由于旧人事制度的积弊沉淀,使得图书馆人力资源弱化,降低了图书馆工作效能和服务质量。要想改变这种现状,必须彻底改革图书馆的准入制度,提高图书馆效益。本文通过对建立准入制度必要性分析,对如何构建科学合理的准入制度提出建设性意见。