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人才与企业的生存发展

On Talent and Enterprise's Survival and Development

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摘要人力资源管理的战略地位越来越得到提高,主要是由于经济全球化、信息化带来了一个直接后果——全球范围的人才争夺愈演愈烈。因此企业如何选用人才并留住人才,就成为迫在眉睫的头等大事。

作者于均文

机构地区承德市财政局

出处《承德职业学院学报》 2006年第2期49-50,共2页

关键词选拔人才留住人才用其所长容其所短

分类号 C962 [经济管理—人力资源管理]

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承德职业学院学报

2006年第2期

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