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遏制国有企业人才流失的对策
被引量:
2
The counter- measures to contain of talented persons of state - owned enterprises
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摘要
本文对国企人才流失现象的产生原因进行了分析,提出了解决这一问题的对策。
作者
翟志华
机构地区
无锡商业职业技术学院
出处
《内蒙古煤炭经济》
2006年第5期68-70,共3页
Inner Mongolia Coal Economy
关键词
人才流失
对策
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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内蒙古煤炭经济
2006年 第5期
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