发展管理“能”客体

当前,在世界各国都掀起了以综合国力为基础的竞争,而在竞争中最能提高国家竞争力的无疑是人力资源。进入21世纪以来,世界范围内对于人才的重视程度都到达了前所未有的高度,它对于物质资源的优先性已经在很多方面显现出来。因此,在“以人为本”的管理过程中,正在逐步形成一种新的管理思路,这就是以人的知识、智力、技术为管理核心的“能本管理”,这也是“以人为本”的管理思想在新世纪的发展。