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人力资源重在管理成在开发
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摘要
我国企业在激烈的市场竞争中暴露出许多问题,人治与法治、长期规划与短期行为等困扰着很多企业的管理者,本文旨在从人力资源管理与开发入手,建立起员工与企业和谐共处、互惠双赢的关系,从而促进企业的快速发展。
作者
曲宏
机构地区
中铁宝桥股份有限公司
出处
《科技经济市场》
2006年第12期369-,共1页
关键词
人力资源
管理
开发
分类号
F272.92 [经济管理—企业管理]
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