期刊文献+

反思管理本质的新视野 被引量:4

下载PDF
导出
摘要 管理活动的永恒主题是提高组织活动的效率。管理的本质应当从不同领域的管理活动中抽象出来,这样才对管理活动具有普遍指导意义。各种管理理论都是力图反映管理本质的产物。要从纷繁复杂的管理活动中抽取出管理的本质,一是要立足于管理活动,研究它们的一般结构,二是要开阔视野,把组织的管理机制与社会系统的运行机制加以比较。前者凸现出管理中决策和激励的重要性,后者则展现了管理中协调的重要性。因此,管理的本质就是为提高组织活动的整体效率所进行的决策、激励和协调的辩证统一。在当今时代,从全面体现管理本质的角度看,文化管理和战略管理是两种比较好的管理理念和管理方式。
出处 《理论月刊》 北大核心 2009年第8期67-70,共4页 Theory Monthly
  • 相关文献

参考文献3

二级参考文献15

  • 1苏东水,史景星.试论管理科学的性质与对象[J].复旦学报(社会科学版),1985,27(2):21-25. 被引量:3
  • 2苏东水.东方管理文化的探索[J].当代财经,1996(2):3-8. 被引量:19
  • 3苏东水.东方管理文化与当代经济发展[J].学术动态,2000,(0).
  • 4苏东水.东方管理文化在新世纪的使命[J].世界经济文汇,2000,(2).
  • 5苏东水.东方管理文化的伟大复兴[J].世界经济文汇,1999,.
  • 6苏东水.东方管理文化的发展与运用[J].当代财经,2005,.
  • 7苏东水.21世纪世管理的发展趋势[J].第五届世界管理论坛论文集,2002,.
  • 8.马克思恩格斯选集:第2卷[M].北京:人民出版社,1995..
  • 9.马克思恩格斯选集:第4卷[M].北京:人民出版社,1995..
  • 10.马克思恩格斯全集:第19卷[M].北京:人民出版社,1963..

同被引文献18

  • 1王心娟.管理的十大学说阐释[J].商业时代,2006(10):25-26. 被引量:2
  • 2陈丽琳.“文化人”的基本假设奠定了企业文化管理理论[J].西南民族大学学报(人文社会科学版),2006,27(9):189-191. 被引量:8
  • 3[德]恩斯特·卡西尔 甘阳译.《人论》[M].上海译文出版社,2004年版.第3页.
  • 4T.赫尔雷格等.《组织行为学》,中国社会科学出版社1998年版,第185页.
  • 5[美]威廉·大内著.《Z理论-美国企业界怎样迎接日本的挑战》,孙耀君、王祖融译校,中国社会科学出版社1984年版,第11、12页.
  • 6特伦斯·迪尔、艾伦·肯尼迪.《企业文化-企业生活中的礼仪与仪式》,李原、孙健敏译,中国人民大学出版社2008年版,第4、21页.
  • 7[美]露丝·本尼迪克特.《文化模式》,王炜等译,北京:社会科学文献出版社2009年版,第14页.
  • 8[瑞士]苏珊·施奈德、[法]简·路易斯·巴尔索克斯.《跨文化管理》,经济管理出版社2002年版,第12页.
  • 9哈里·布雷弗曼.劳动与垄断资本-二十世纪中劳动的退化[M].北京:商务印书馆,1979:400.
  • 10科尼斯厄斯·M·克温.规则制定--政府部门如何制定法规和政策:第三版[M].刘琮,等译.上海:复旦大学出版社,2007.

引证文献4

二级引证文献2

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部