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人事档案管理必须适应人事制度改革需要
被引量：
6
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摘要
传统的人事档案管理在人事制度改革过程中暴露出很多弊端,已不能适应社会发展的需要,因此,必须更新观念,提高档案意识,加强法制建设,改革和创新人事档案管理,以适应人事制度改革的需要。
作者
李彩丽
机构地区
广西民族学院人事处
出处
《广西民族大学学报（哲学社会科学版）》
CSSCI
北大核心
2004年第z1期45-46,62,共3页
JOURNAL OF GUANGXI MINZU UNIVERSITY:PHILOSOPHY AND SOCIAL SCIENCE EDITION
关键词
档案管理
适应
人事制度
改革
分类号
C962 [经济管理—人力资源管理]
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