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新形势下如何发挥高校后勤企业的德育功能
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摘要
后勤社会化是高校德育工作面临的新形势.高校后勤企业按其组建形式大致可以分成四种类型.企业因其教育特性而具有德育功能,负有育人的职责.本文对学校如何发挥后勤服务企业的德育功能,加强和改进高校德育工作,提出了用好"三个权力",做好"三个结合"的措施.
作者
罗福建
机构地区
浙江师范大学后勤总公司
出处
《浙江师范大学学报(社会科学版)》
2001年第z1期71-73,共3页
Journal of Zhejiang Normal University(Social Sciences)
关键词
后勤
社会化
德育
企业
分类号
G641 [文化科学—高等教育学]
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浙江师范大学学报(社会科学版)
2001年 第z1期
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