我国现行工资的双重属性与高校工资改革

The Double Property of Present Salary System and Reform in Institutes of Higher Learning

本文通过对高校工资性质和结构的再分析、再认识，阐明了在社会主义市场经济下，高校工资的基本性质是劳动力价格的表现和教职工劳动的报酬，分析了工资的成本和资本、激励和约束、刚性和弹性、岗位和个人等四组双重属性，提出了高校工资分配分度的基本思路。