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我国高校在人才引进中使用的经济方法
被引量:
1
The economic usage of introduced talents in universities
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摘要
高等学校为了自身的生存和发展,不得不着力改善科研环境和提高物质待遇来吸引优秀人才。各高校在引进人才时提供的优惠条件,不同学校间有什么差别,为什么?本文通过对国内部分高校的人才招聘信息加以分析,试图对这些问题作进一步的探讨。
作者
蓝秀华
机构地区
湖南师范大学
出处
《理工高教研究》
2003年第1期37-38,41,共3页
Journal of Technology College Education
关键词
人才引进
科研经费
名牌大学
特聘教授
物质待遇
我国高校
重点大学
优秀人才
天津职业技术师范学院
管理机制
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
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