建立青年教师导师制促使角色转变

Establishing a young-teacher-supervisor system to promote the transformation of roles

青年教师在整体高校教师队伍中所占比重越来越大,加强青年教师队伍建设成为了高校发展的战略重点,试行导师制则是这一战略重要的一步。本文就导师制的实施目标,实施方略等方面做基本介绍。