摘要
现代绩效考核是一个系统过程。企业要依据一定的衡量标准,建立包括从考核内容到考核制度在内的现代绩效考核体系。
Modern achievement evaluation is a systematic process. Enterprises should establish modern achievement evaluation system ranging from evaluation contents to evaluation system according to certain standard.
出处
《安徽工业大学学报（社会科学版）》
2005年第4期56-57,共2页
Journal of Anhui University of Technology：Social Sciences
关键词
企业
绩效考核
考核体系
效度
信度
enterprise
achievement evaluation
evaluation system
efficiency
credit
