论依法行政的组织环境

On the Organizational Environment of Administration by Law

行政领导管理体制和干部人事制度的改革为行政主体依法行政奠定了组织基础 ,但行政职能部门间的权限冲突、部门利益倾向、地方保护主义、长官意志、干部任用中的惟上不惟下以及系统性不正之风等因素在很大程度上阻碍了依法行政的进程。进一步转变政府职能 ,树立政府新形象 ,建立适应依法行政需要的行政组织体制已势在必行。