摘要
内部人控制是指公司内部人滥用其依法或事实上掌握的控制权,或操纵、攫取公司外部人依法享有的控制权以追求自身利益,损害公司外部人利益的行为和现象。现有的控制内部人控制机制有其内在的局限性。公司债权较之股权具有期限性、现实性、确定性、优先性特征,可对公司内部人形成强大的期限压力、现实压力、依赖压力,对公司内部人而言是一种硬性预算约束。债权人参与公司治理对于控制内部人控制有特殊作用。
出处
《吉林工商学院学报》
2007年第2期70-73,共4页
Journal of Jilin Business and Technology College