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基于学习型组织的员工发展 被引量:1

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摘要 随着全球化组织所面临的问题日益复杂化,才智已经成为竞争力的基础.知识作为一种资源正在取代传统的生产要素.上世纪90年代,知识经济开始崛起,知识的更新越来越快,转型中的经济模式要求组织能够敏锐的觉察竞争环境的变化,及时收集、融合和运用知识、技能,高效地管理知识,使之为组织创造价值.
作者 邹艳春 吴燕
出处 《现代教育论丛》 2005年第2期35-37,共3页 Modern Education Review
  • 相关文献

参考文献7

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共引文献29

同被引文献4

引证文献1

二级引证文献4

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