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人们能够重塑他们自己吗
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摘要
行动学习不过是给了组织一个帮助它的领导人转型的工具。它并不能保证实现转变,并且我们发现有一些参与者强烈抵制对他们的态度和行为的改变。这一方法能否成功完全取决于人。这些年来。
出处
《商学院》
2004年第4期i011-i012,共2页
Business Management Review
关键词
企业
领导者
人才培养
管理者
人力资源
分类号
F272.91 [经济管理—企业管理]
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