摘要
本文主要介绍三星集团目前进行的组织变革与人员结构的调整 ,并阐述企业在发展过程中 ,所应具备的战略调整与人员的激励。
This text will introduce the adjustment of organizational change and personnel’s structure that Samsung Group carries on at present,then will explain her strategical adjustment and personnel’s encouragement.
出处
《沈阳工程学院学报(社会科学版)》
2004年第3期32-33,共2页
Journal of Shenyang Institute of Engineering:Social Science
关键词
三星集团
管理
改革
培训
SAMSUNG Electronics management reform education