期刊文献+

合并高校教师定编中不容忽视的几个问题 被引量:3

Some noticeable issues on fixing on positions among teachers in incorporate higher schools
下载PDF
导出
摘要 根据国家教育部规定 ,高校教师编制是以“师生比”核定的 ,而不同专业分类则“师生比”各不相同。我国当前高校合并往往由几所原专业院校合并而成 ,在“人力资源共享”不可能一步到位的情况下采用“一刀切”的定编方法 ,不利于调动教师的积极性 ,也影响了正常的教学、科研工作。本文就合并后教师定编实践中存在的突出问题展开分析 ,提出见解 。
作者 燕红 朱再法
机构地区 浙江大学医学院
出处 《中国高等医学教育》 2001年第3期8-9,共2页 China Higher Medical Education
  • 相关文献

共引文献16

同被引文献29

  • 1积极建立机构编制自我约束机制[J].广东行政学院学报,1998,10(1):15-17. 被引量:1
  • 2印辉,于润吉.医疗机构人员编制以床定人应改为按工作量定人[J].中国卫生经济,2005,24(5):65-66. 被引量:5
  • 3肖华,张卓鸣,卜让吉,杨银学.医院人员编制和岗位设置的探索[J].中国卫生事业管理,2005,21(6):342-343. 被引量:13
  • 4张红军,郭福生,李满根,陈少华.普通高校扩容后定编探析[J].东华理工学院学报(社会科学版),2006,25(3):288-290. 被引量:2
  • 5Paolo Piacentini and Paolo Pini .Growth, Productivity and Employment: Do Income Distribution and Internal Components of DemandMatter?, Full Employment for Europe.2000(5) : 14-15.
  • 6Robbins, Donald J. HOS Hits Facts: Facts Win, Evidence on Trade and Wages in the Developing World. Harvard Institute for International Development. 2006. 55-76.
  • 7Rosenstein Redan P. N. Disguised Unemployment and Underemployment[J]. Monthly Bulletin Economics and Statistics. 1998(7):25-38.
  • 8Padalino S. and Vivarelli M. The Employment Intensity of Economic Growth in G27 Countries. International Labour Review, 1997(2):211.
  • 9Sehultz T. W. Transforming Traditional Employment. New Haven: Yale University Press.2001,135-138.
  • 10George R. Feiwel. Causes and Consequences of Disguised Industrial Unemployment in a Socialist Economy. Soviet Studies, 2004.126.

二级引证文献6

相关作者

内容加载中请稍等...

相关机构

内容加载中请稍等...

相关主题

内容加载中请稍等...

浏览历史

内容加载中请稍等...
;
使用帮助 返回顶部