摘要
社会文化对于社会內每一个组织都是一种重要的影响,这些影响很难最优化,并且难以断言何种文化观念是适合企业发展的。对于企业发展,我们从权威与部属。合作精神,追求团成就的态度,社会阶层以及就业迁移性,对待财富与物质享受的态度,追求改变与冒险的态度六个方面来探讨社会文化对企业发展的多重的影响。
出处
《华东理工大学学报(社会科学版)》
2002年第3期28-33,共6页
Journal of East China University of Science and Technology:Social Science Edition